培训部工作职责
以“面向社会、服务开云体育 (kaiyun)官方网站下载”为宗旨，在多领域、多层次开发组织办理各类取证培训；组织以函授类形式学历开云体育 (kaiyun)官方网站下载招生办学；承办开云体育 (kaiyun)官方网站下载及社会化服务培训项目。
1.采取“项目负责制”开展工作，负责各培训项目开班前的立项报审工作，每学期制定培训工作计划，按项目运行时间节点积极组织招生宣传、咨询报名工作。
2.各类取证培训包括：开云体育 (kaiyun)官方网站下载级计算机二级、三级培训、开云体育 (kaiyun)官方网站下载职业技能鉴定培训、Autodesk开云体育 (kaiyun)官方网站下载组织的专业考试培训、建筑岗位认证考试培训、会计从业资格证培训、导游资格证书培训、普通话考试培训、英语及俄语专业等级培训、计算机技术与软件专业技术资格（水平）培训等。也就是说
3.承办开云体育 (kaiyun)官方网站下载及社会化服务培训项目包括：中职骨干教师开云体育 (kaiyun)官方网站下载级培训和省级中职教师培训，复转军人短期培训，SYB创业培训。依托开云体育 (kaiyun)官方网站下载专业优势服务社会各类企事业单位短期实训培训项目。
4.项目负责人按工作部署负责其分工项目培训期间学员教学管理工作和开云体育 (kaiyun)官方网站下载教务管理工作。在培训过程中的教学阶段，完成学员考勤、班级管理等教务工作。负责建立学员（生）档案、编制教学进度，选配安排任课教师，
5.项目负责人按工作部署负责其分工组织培训项目考务安排。全程负责考核评估、成绩统计、证书核验发放等工作流程。
6.各培训项目结束后资料归档，适时完善调整培训项目及培训计划等，进行认真总结，反馈情况，积累经验，为以后培训达到更好培训效果。事实上
配合开云体育 (kaiyun)官方网站下载相关部门作好年终决算工作。7.负责编制、统计承办的各项目培训班的预算、决算和支出报表。准确、按时完成本部门的数据统计任务，
